Maestro Titular: Saúl García Moreno
Lic. En Derecho por Universidad Angelópolis, CEO de Centro de Estudio «Hadraja». Docente, Coach Capacitador en PNL con diversos temas Empresariales, Conferencista de Alto Impacto y Escritor.Lider
Técnico Programador Analista y Certificación como Coach en PNL por la Universidad Superior de PNL
Utilizar la Comunicación como herramienta de impacto en la sociedad, donde proyecte sus ideas y pueda tocar las fibras más sensibles de su audiencia a través de coherencia, asertividad, claridad y congruencia sus habilidades.
En nuestro México actual existe una gran carencia de confianza en los políticos que nos están representando actualmente en el congreso y en los tres poderes de gobierno. En algunos casos nuestros representantes ni siquiera son políticos de carrera, son artistas o personaje que tuvieron la suerte de haber sido electos, debido a la simpatía que han tenido con los votantes. Pero aún así no fungen como líderes dentro de la sociedad.
Desarrollado para:
Líderes Políticos, Sociales y Comunitarios
Estudiantes de las Áreas Políticas y Sociales,
Militantes de Partidos Políticos
Aspirantes a Cargos de Elección Popular.
Directores de empresa
Toda aquella persona que le interese el tema
Propósito:
Formar competencias constructivas y de análisis que permitan a los participantes desarrollar habilidades para desempeñar un Liderazgo genuino a través de la Comunicación de manera asertiva y estratégica, para generar valor en su imagen.
Todo grupo de personas requiere de gente que asuma el reto de dirigir y llevar al grupo a tomar la dirección correcta e indicada con el fin de hacerles participe de los cambios establecidos a través de poner en practica sus habilidades.
Módulo I: Descubrimiento
El Liderazgo
Comunicación Estratégica
1.- ¿Qué es el Liderazgo?
2.- Tipos de Liderazgo
3.- ¿Qué es un Líder?
4.- Las Cualidades de un Líder
5.- Un Líder Político
6.- ¿Comunicación o Información?
7.- Comunicación NO Verbal
8.- Tu Imagen Comunica
Módulo II: El mecanismo
Motivando a los equipos de trabajo
Gestión del Conflicto
1.- ¿Qué es la Motivación?
2.- Pirámide de Maslow
3.- Cambio y Cultura Organizacional
4.- Los engranes del Reloj (Equipos de Trabajo)
5.- Resistencia al Cambio
6.- Conflicto Interpersonal
7– Tipos de Conflicto y su Solución
Módulo III: La Acción
Inteligencia Emocional
1.- La Inteligencia Emocional en las Relaciones Interpersonales
2.- Inteligencia intra persona
3.- Gestionando mis Emociones
Al término del taller obtendrás:
Lograrás:
Identificar
Desarrollar
Comunicar
Identificar
Una Marca personal
Al final del taller el alumno podrá:
1.- Construir y definir su Marca Personal,
2.- Desarrollar habilidades de Comunicación Política,
3.- Identificar el Tipo de Audiencia a la que se dirige,
4.- Implementar las diferentes Posturas Corporales que utilizará dentro del discurso que realice.
Para mayor información:
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